Blog

  • #Copean – Iniciativa de Colegio Profesional de Pedagogos y Pedagogas en #Andalucía

    #Copean – Iniciativa de Colegio Profesional de Pedagogos y Pedagogas en #Andalucía

    Ayer tuvo lugar la reunión en Sevilla sobre el proyecto que lidera Esther Galicia para la creación e implantación en Andalucía de un Colegio Oficial de Profesionales en Pedagogía. El reto se antoja complicado, no es la primera vez que vemos un nuevo intento de montar el Colegio Oficial, sin embargo estamos de acuerdo que es necesario defender mejor nuestra profesión que sufre demasiado por la competitividad que nos rodea y por la fuerza de otras ramas profesionales que a veces cometen actos de intrusismo laboral.

    Estamos de acuerdo que un Colegio defenderá la profesión, abrirá nuevos nichos profesionales, perfilará y difundirá la función del pedagogo y pedagoga en cada sector profesional, denunciará actos instrusistas, orientará a estudiantes, acogerá las problemáticas de la profesión, educará a las instituciones incluidas a las universidades de qué actitudes y aptitudes debe tener un perfil profesional de Pedagogía, etc…

    [su_heading size=»22″ align=»left»]Muy bien, pero ¿Qué hay que hacer?[/su_heading]

    El objetivo final pasa por reunir a profesionales pedagogos y pedagogas que estén de acuerdo con la formación del Colegio y con su título válido echar una firma. La documentación se llevará al Parlamento Andaluz que se aprobará si así se creé conveniente, tenemos el conocimiento de que hay pedagog@s en nuestro Parlamento Andaluz por lo que al parecer hay apoyo a esta iniciativa.

    Esther a través de la Asociación Paideia (en marcha) se marca el objetivo de 8 meses, 8 provincias para a final de año solicitar al Parlamento la propuesta seria de formación del Colegio al Parlamento, ayer estuvo en Sevilla en la Facultad de Ciencias de la Educación. Podrás enterarte de más a través de las redes Twitter con el hashtag #copean y Facebook.

    [su_box title=»Como me uno al rollo…» style=»glass» box_color=»#b1cf97″ title_color=»#000″ radius=»5″]Si quieres estar informado a través de la lista de distribución de correo electrónico, envía un mensaje a copean@edealearning.com.

    Para estar informado a través de las redes:

    [su_heading size=»22″ align=»left»]¡Ah! Suena bien[/su_heading]

    Pues sí, confiamos en Esther, pedagoga trabajadora malagueña que se ha tomado el reto como posible y sin miedos va de cara a cada facultad. La difícil tarea de unir a los profesionales de la pedagogía de Andalucía no es nada fácil pero el intento debe hacerse una vez más.

    [su_service title=»El primer muro…» icon=»http://ojulearning.es/wp-content/uploads/2014/04/logoandalu.png» icon_color=»#4b0754″ size=»60″]…que se encuentra un proyecto de este calibre es la grandeza de nuestra región, no nos referimos a lo bonita que es la Alhambra o lo bueno que están las aceitunas de Córdoba o el aceite de  Jaén sino a que somos una población muy grande y un territorio muy extenso… y por qué no decirlo, muchas tonterías encima.[/su_service]

    [su_service title=»El segundo muro…» icon=»icon: meh-o» icon_color=»#006633″ size=»60″]… es la desinformación y el desinterés. Hay que provocar que haya implicados que asistan a estas primeras reuniones, que nos conozcamos, en definitiva provocar movimiento y eso se consigue difundiendo las mejoras que se pueden conseguir..[/su_service]

    [su_youtube url=»https://www.youtube.com/watch?v=joHRsy-reZo»]

    [su_heading size=»22″ align=»left»]Sí bueno… ¿Eso cuesta dinero?[/su_heading]

    El proceso hasta llegar a crear la institución tiene sus costes típicos de dietas, papeles, notarios y demás. Luego, una vez constituida la institución, para tu licencia y número profesional se requiere una cuota semestral o anual para gastos de asesoría jurídica, pleitos, convocatorias, personal, etc. Dicha cuota podrá desgravarse del IRPF.

    [su_heading size=»22″ align=»left»]#oJuConclusión[/su_heading]

    Si se lleva bien el sector profesional va a sentir un gran alivio, los estudiantes saldrán con más ganas y empuje, el profesional podrá decir abiertamente cuáles son sus competencias profesionales, habrá respaldo si se denuncia algún atropello laboral relacionado con la profesión, creará un código deontológico de verdad, existirá una nueva manera de encontrar empleo gracias a la bolsa de trabajo, usaremos parte de los recursos del estado para nuestro beneficio y, sobretodo todo, el profesional tendrá un equipo detrás y alrededor al que acudir.

    Yo digo sí pero con mecanismos democráticos, utilicemos las redes, votemos acciones, seamos transparentes, altruistas y dignifiquemos esta profesión.

    [su_heading size=»22″ align=»left»]Más información:[/su_heading]

    AC repair in Beverly Hills, CA
  • Recetario de eLearning para tutores: Salmorejo de primer plato

    Recetario de eLearning para tutores: Salmorejo de primer plato

    El primer plato abre el apetito, y aunque suelen ser de menor tamaño e importancia, por regla general está compuesto de ingredientes sabrosos que invitan a seguir degustando el segundo plato y el postre. Asimismo, el inicio de un curso elearning debe ser apetecible y motivador para seguir avanzando en el menú de formación.

    Con este post pretendemos daros una rica receta de las tareas que debe realizar el tutor al inicio del curso, asemejándola a la receta de un primer plato muy sabroso. Como con cualquier receta, después cada profesional, añadirá su toque personal ;).

    [su_box title=»Manías que tiene una, yo para cocinar me pongo música» style=»glass» box_color=»#eceeed» title_color=»#000″ radius=»5″]Así que os invito a darle al play mientras leéis este post, y así os traslado al sur y al sabor del rico salmorejo….

    [su_youtube url=»https://www.youtube.com/watch?v=dIueBl56MV8&feature=youtu.be»][/su_box]

    [su_carousel source=»media: 5251,5252″ link=»lightbox» height=»740″ responsive=»no» items=»1″ scroll=»1″ title=»no» autoplay=»6000″]

    Por supuesto, cada entidad tiene sus características, y cada tutor su propio método de trabajo y aquí sólo pretendemos poneros un ejemplo, lo más verosímil posible, de las tareas al inicio de un curso.

    AC repair in Beverly Hills, CA
  • #Pedagog@s en proyectos de #consultoría informática

    #Pedagog@s en proyectos de #consultoría informática

    Las salidas profesionales de los pedagog@as genéricamente pueden agruparse en tres sectores profesionales: Educativo Formal , Social Cultural, y Profesional Corporativo. Quisiera aportar un ejemplo real del papel importante que jugamos en proyectos de consultoría informática, fundamental en estos tiempos donde hay que justificar nuestro valor añadido y donde es necesario reinventarse cada día.

    (más…)

    AC repair in Beverly Hills, CA
  • El uso de Podcast

    El uso de Podcast

    “Un podcast es un archivo de audio o de vídeo al que podemos acceder mediante suscripción RSS y que podemos escuchar o visualizar on-line, o bien descargar para escucharlo en el ordenador, en el móvil o en nuestro reproductor de mp3. Hay quien dice que el podcast es la radio a la carta, tú eliges que quieres escuchar y cuándo quieres hacerlo.” (más…)

    AC repair in Beverly Hills, CA
  • La historia de la #educación en España se repite más que la #morcilla

    ¡¡Venga ya!! Se preguntarán algunas y algunos (tod@s) por este título y esta temática en oJú… Yo mismo me hago esa pregunta. No, no vamos a hablar que si la Ley Moyano, que sí el Informe Quintana, que si Giner de los Rios que si la Institución Libre de Enseñanza, que si la EGB y la LOGSE … (aunque si te interesa el tema, este documento de la Universidad de las Islas Baleares es bastante instructivo). La cosa nace de pensar en el porqué el sistema educativo español está siendo tan malo, cosechamos las peores notas europeas, con esos vaivenes que imposibilitan construir un sistema educativo estable, duradero y más efectivo. La inversión en educación es muy grande, sea insuficiente o no se toma por lo general un pedazo de la tarta del gasto estatal, ¿se optimiza el gasto?

    historia

    [su_heading size=»30″]Este es un nuevo #oJuPataleo[/su_heading]

    2013 fue el cuarto año consecutivo de bajada del gasto para educación España que pasa  de un 5.02% del PIB en 2009 a un 4.55% del PIB en 2013. (Enlace) Dentro de la educación reglada, algunas plazas de profesorado no se renuevan, van dejando vacantes, existe una bolsa de interinos que van por 4 año sin opositar y no tienen un destino fijo ni sabrán si en las próximas oposiciones se los comerán los que vienen estudiando fuerte;  Los orientadores son una esencia que cruza el centro y realizan tareas dispersas porque tienen que cubrir rutas de centros educativos; Las Leyes que se van promulgando se hacen sin inversión previa por lo que se queda en el aire; En conclusión, el panorama es un tanto inestable porque el sistema lo es.

    ¿Qué ocurre en la España moderna históricamente? No es nuevo, la LOMCE sigue los pasos de otras leyes similares anteriores ya sea verde, rojo, amarillo, izquierda, derecha, de villarriba o de villabajo…, un entramado de nuevas normas administrativas, de cambios profundos del currículo, de incentivar la industria editorial, de restructuración del profesorado según asignaturas que ganan o pierden peso, de poca participación de los actores implicados y finalmente de poca previsión de ejecución que hace que el profesorado no esté al 100% con su vocación, al contrario, destinan muchas horas a acciones que no son la dedicación plena a la docencia y a construir su material curricular. Algunos de estos docentes se ven representados en la actual Marea Verde que comenzaría su acción en 2011 cuando se amplió las horas lectivas del profesorado reduciendo el personal en 3000 interinos que no renovaron. Padres, profesores, conserjes y bedeles andan divididos, hay fractura.

    ¿Y quién sufre aquí todo este lío? Efectivamente, los auténticos protagonistas del sistema, el alumnado es víctima de estos vaivenes y por tanto la sociedad que con el tiempo va viendo el deterioro del tejido social.

    [su_heading size=»30″]Mis 10 aportaciones fáciles de decir pero al menos constructivas[/su_heading]

    Aunque suene a repetido, la solución pasa por abrir el debate de forma constructiva implicando a los principales agentes de la educación. Basándonos en términos pedagógicos debemos hacer un planteamiento que cambie el paradigma educativo de forma profunda, basta ya de parches, de cuñas ideológicas, de cambios triviales del currículo, de debates sobre la introducción o no de tecnología en las aulas,… Aquí van mis 10 aportaciones fáciles de decir pero al menos constructivas:

    10aportaciones

    [su_service title=»1. Dar mayor libertad de currículo a los profesores» icon=»icon: folder-open-o» icon_color=»#b2bd21″ size=»40″]La docencia es vocación, un docente no debe seguir un mero libro, el profesorado debe trabajar en equipo sus unidades didácticas adaptadas a su alumnado y al del resto del centro durante esos días laborales que dispone el calendario escolar para no caer en la prisión de las editoriales[/su_service]

    [su_service title=»2. No primar a la industria editorial» icon=»icon: book» icon_color=»#44bd21″ size=»40″]Hace tiempo que se viene denunciando el uso de los libros de textos en los centros educativos, sin embargo acciones como el chequelibro o medidas similares hacen un efecto contrario, primar a la industria editorial para que haga el trabajo complejo de organizar el material curricular con el consiguiente detrimento paulatino de la autonomía del docente.[/su_service]

    [su_service title=»3. Dar entrada al sistema a organizaciones» icon=»icon: users» icon_color=»#21bd80″ size=»40″]Organizaciones de padres y madres de alumnos y alumnas. En esta sucesión de leyes de nuestro sistema educativo se está cometiendo un gran error, el quitar cada vez más peso el voto y la voz de organizaciones de padres y madres de alumnos y alumnas siendo un principal actor en esta historia.[/su_service]

    [su_service title=»4. Incentivar la creatividad y la autoestima» icon=»icon: stack-overflow» icon_color=»#21a4bd» size=»40″]A través de acciones emocionales. Sillas y pupitres mirando a una pared esperando a recibir lecciones durante horas, durante semanas, durante meses y durante años suena a castigo. No se debe eximir la obligación del alumnado a recibir clases pero se puede hacer de otra manera porque durante ese proceso que llamamos educación reglada el alumnado va perdiendo creatividad y autoestima.[/su_service]

    [su_service title=»5. Primar acciones de aprendizaje vivencial y significativo» icon=»icon: magic» icon_color=»#215fbd» size=»40″] En detrimento de un aprendizaje memorístico y de repetición. La saturación de memorizar muchos datos hace que el alumnado no encuentre relación entre contenidos creando lagunas que arrastrará en cursos posteriores, el ejemplo más claro son las matemáticas. Además, un porcentaje alto de esa información es olvidada…[/su_service]

    [su_button url=»http://primaria.frikitest.com/» target=»blank» style=»bubbles» background=»#04a257″ color=»#ffffff» size=»5″ center=»yes» icon_color=»#200707″ text_shadow=»2px 2px 0px #000000″]¿Quieres comprobarlo? [/su_button]

    [su_service title=»6. Cambiar los modelos de evaluación» icon=»icon: clipboard» icon_color=»#8321bd» size=»40″]Por ejemplo sustituyendo los exámenes por trabajos de campo. Tan importante es el saber como el saber-hacer solo que lo segundo implementa una acción más práctica y a su vez significativa que viene asociado a un trabajo de reflexión, de ejecución y de creatividad. Hacen falta más actividades extraescolares y en el exterior contempladas en el currículo y presupuesto para ellas.[/su_service]

    [su_service title=»7. Reducir la ratio en aulas» icon=»icon: building-o» icon_color=»#bd2193″ size=»40″]Nada de lo que aquí decimos es viable si no se consigue que baje la ratio en las aulas, si somos un país en el que la media de natalidad es una de las más bajas a nivel mundial ¿Porqué si quiera en esto podemos estar mejor que en otros países de nuestro entorno? Una clase con menos alumnos es una comunidad más fácil de tratar, más fácil de trabajar para el docente y el centro.[/su_service]

    [su_service title=»8. Replantear asignaturas útiles» icon=»icon: user-md» icon_color=»#e578f4″ size=»40″]Introduciendo algunas ideas como derecho, economía, medicina, artes o lenguajes de programación. Algo que siempre me ha agotado son los debates abiertos de algunas asignaturas curriculares e incluso debates de algunas unidades didácticas que seguramente el alumno o alumna ni recuerden cuando crezcan. Introducir materias más prácticas y útiles puede ayudar al alumnado a motivarse por aprender por su uso más cotidiano.[/su_service]

    [su_service title=»9. Reducir la amenaza del suspenso» icon=»icon: gavel» icon_color=»#bd4921″ size=»40″]El miedo al fracaso del alumnado es real y causa muchos problemas en los hogares por la presión a la que se le somete al individuo. El valor negativo de si suspendes te quedas atrás corre en contra del alumnado y sobretodo de los sectores más desfavorecidos.[/su_service]

    [su_service title=»10. Dejar que el juego entre en escena» icon=»icon: github-alt» icon_color=»#686a46″ size=»40″]Suena raro, pero somos animales y como tales aprendemos mucho jugando, asuntos químicos en nuestro cerebro hacen asimilar una información de una forma más rápida y sólida si ese aprendizaje se ha realizado durante un juego.[/su_service]

    Estoy seguro que muchos dirán «¡Mira éste!» pero ¿Cuándo has visto un debate al más alto nivel estatal en el tema educativo? ¿Estamos siendo la comunidad educativa ninguneada? Un último ejercicio de reflexión más si hacemos una traslación profesional con una simple pregunta ¿Cuántas veces han sido criticados muchos economistas porque predecían una crisis que hoy sufrimos y ya daban pautas y consejos?

    [su_heading size=»15″ align=»left»]Fuentes consultadas[/su_heading]

    AC repair in Beverly Hills, CA
  • Proyectos que enamoran #Programamos

    programamosBuscando documentación sobre electrónica y computación en la red para el diseño de un curso, me he topado con un proyecto que me ha enamorado desde el primer instante en que accedí a la web. Se trata de la Asociación Programamos y que tienen como finalidad el promover el pensamiento computacional desde edades tempranas. Dicho esto, parece un proyecto frío y complejo pero cuando conocemos un poco a sus integrantes, de dónde vienen y lo que hacen resulta muy interesante. No tienen nada que SiliconValley, son de aquí: de Sevilla. Tampoco son supercientíficos, son docentes comprometidos y con un “chip” muy diferente.

    (más…)

    AC repair in Beverly Hills, CA
  • Las 7 Ces del Tutor eLearning

    Las 7 Ces del Tutor eLearning

    ¿¿Conocéis Territorio Creativo?? Es un espacio de referencia en Social Media Marketing donde se publican interesantes artículos, libros, vídeos y noticias de esta temática. Uno de sus publicaciones más clásica, y muy conocida en el mundo 2.0, es el post «Las 7 Ces del Community Management«.

    En OjúLearning creemos que esos 7 factores críticos para el éxito de la gestión de una comunidad online o de marca son totalmente adaptables a la gestión de una acción formativa en modalidad eLearning. Por ello, y basándonos en sus 7 Ces, hemos adaptado el post para la figura del tutor eLearning.

    Tal y como ellos, también destacamos por su importante los Contenidos y el Cariño.

    Las 7cs del tutor eLearning

    [su_service icon=»icon: files-o» icon_color=»#ec9090″ title=»C de Contenido»][/su_service]

    El tutor tiene que estar al día del contenido y mantener el interés del alumnado por el mismo: guiar al alumnado.

    [su_service icon=»icon: smile-o» icon_color=»#bd219a» title=»C de Cariño»][/su_service]

    El tutor debe derrochar cariño y preocuparse por el alumnado y su evolución en el aprendizaje: motivar al alumnado.

    [su_service icon=»icon: comments-o» icon_color=»#5f21bd» title=»C de Conversación»][/su_service]

    El tutor debe «escuchar» al alumnado y saber conversar: propiciar el debate con el alumnado.

    [su_service icon=»icon: star» icon_color=»#218cbd» title=»C de Cultura»][/su_service]

    El tutor debe respetar los conceptos generales de netiqueta y los valores 2.0: El tutor debe ser honesto, humilde, empático, colaborativo, generoso y respetuoso.

    [su_service icon=»icon: pagelines» icon_color=»#21bd69″ title=»C de Carácter»][/su_service]

    El tutor es la cara visible del curso por lo que es el principal responsable del aprendizaje del alumnado: proponer y evaluar las actividades del curso.

    [su_service icon=»icon: puzzle-piece» icon_color=»#56bd21″ title=»C de Creatividad»][/su_service]

    El tutor tiene ser creativo para enfocar la interacción en el proceso de enseñanza aprendizaje: animar el aprendizaje activo.

    [su_service icon=»icon: bullhorn» icon_color=»#b2bd21″ title=»C de Constancia»][/su_service]

    El tutor debe ser constante y no dejar caer la interacción del alumnado en el curso: Enseñar a aprender a aprender.

    ¿Qué pensáis? ¿Pueden valernos estos principios? ¿Falta alguna C?

    AC repair in Beverly Hills, CA
  • #OjúEvento en #eProformtv

    #OjúEvento en #eProformtv

    Este mismo jueves 13 de marzo tendrá lugar un encuentro virtual organizado por la gente de eProform con quienes hemos ido creando sinergias en torno a lo que nos gusta, el elearning, su dignificación y las redes.

     

    Os invitamos a asistir a este encuentro que tendrá lugar en un entorno de Google Hangout a las 19:00 (hora española). Habrá retransmisión en directo y un seguimiento por las redes a través del hashtag #eproformTV. La duración del evento es de una hora, un espacio de tiempo perfecto para no caer agotado y por el contrario aprender mucho en poco tiempo.
    [su_button url=»http://eproform.net/index.php/hangout» target=»blank» style=»stroked» size=»5″ wide=»yes» center=»yes» icon=»icon: search-plus» text_shadow=»3px 2px 0px #000000″]Más Información, ¡quiero más información! [/su_button]

    Con la moderación de Azahara y Nando de eProform dos de nuestro equipo serán entrevistados por la la experiencia del blog de oJúLearning así como sobre el contenido elearning que manejamos basándonos en los post que se han ido publicando en el blog desde 2010 sacando conclusiones y debatiendo en un ambiente informal sin presentaciones y con la participación del público.

    Willman Acosta y Daniel Rodríguez se desvirtualizaran de cintura para arriba siendo los enviados al encuentro, ahora os toca asistir a vosotros y pasar un rato más que agradable y aprendiendo todo lo posible estrechando lazos entre los asistentes.

    Damos las gracias y felicitamos a eProform por su iniciativa y sobretodo por contar con nosotros para este evento retransmitido. Abajo encontrarás el enlace al evento. En este mismo #ojupost colgaremos la crónica postencuentro así que si no puedes asistir aquí tendrás toda la información colgada en cuanto podamos.

    ¡Al lío!

    [su_heading align=»left» size=»25″]Actualizado[/su_heading]

    Siempre en el AJO elearning

    Lo pasamos genial, un buen rato que pasamos con el perfecto guión preparado por @AzaharaTIC y su equipo Nando y Héctor. Os deseo lo mejor y que sigáis con ganas. Os dejamos la entrevista:

    AC repair in Beverly Hills, CA
  • Se busca profesional eLearning

    Se busca profesional eLearning

    Se busca profesional eLearning… ¿Estas pensando dar el salto al mercado laboral? ¿Quieres cambiar de proyecto, empresa, …? ¿Quieres abordar nuevos desafíos? Si cumples con los siguientes requisitos seguro que puedes afrontar cualquier tipo de proyecto y encajar en diferentes equipos de trabajo… Se busca profesional eLearning.

    (más…)

    AC repair in Beverly Hills, CA
  • #DesafioÑ el videojuego educativo que triunfa

    #DesafioÑ el videojuego educativo que triunfa

    Hace unos días pude leer en el Diario 20minutos una noticia acerca de una app móvil educativa que ayudaba a los estudiantes a mejorar sus habilidades para la redacción. Resulta que había sido premiada como la tercer mejor idea empresarial de Andalucía 2013.

    Esta iniciativa,  presentada como DesafíoÑ consiste en un videojuego basado en el baloncesto como escenario y con el objetivo principal de acabar con las faltas de ortografía. Para ello, el jugador va disputando diferentes encuentros avanzando fase a fase y teniendo que acertar las preguntas planteadas para poder ir anotando.

    desafioCada encuentro tiene, como en la realidad, cuatro cuartos y del acierto o error del jugador al responder una serie de preguntas que se van planteando en la parte inferior de la pantalla depende que Ñ acabe la jugada en canasta o en tiro fallido y de que, cuando ataca el rival, este haga lo propio. El videojuego incluye 18 equipos, 180 jugadores y cinco fases. Indica González que, al tratarse de baloncesto, el rival más poderoso es Estados Unidos, en el nivel cinco, donde se plantean las cuestiones más complejas y con más opciones de respuesta.
    (Fuente: Diario 20minutos)

    En oJú nos encanta este tipo de iniciativas y desde aquí deseamos lo mejor para este proyecto, especialmente para que sea el primero de muchos más que han de venir 😉 .  Y para que quede reflejado por qué nos encanta este cocktail didáctico, aquí os resaltamos algunos de los ingredientes que pensamos enriquecen DesafioÑ:

    • Aprender jugando. Esto no es nada nuevo, y para el que aún no lo tenga claro puede encontrar mucha literatura al respecto. Desde oJú sabemos que este es un ingrediente con éxito asegurado.
    • Escenario adecuado al público. Seleccionar un escenario, entorno, medio o dispositivo, que se ajuste al público en cuestión, garantiza que este se desenvuelva con soltura y que además de sentirse familiarizado pueda sacarle el máximo rendimiento a la acción planteada. En este caso, es evidente que una app móvil parece ser una elección bastante acertada.
    • Cubrir una demanda. La temática educativa, tomada como finalidad de esta app, podría haber sido cualquiera, sin embargo, la elección del refuerzo de nuestra lengua parece coincidir con una carencia clara que se puede palpar entre los grupos de jóvenes.

    ¿Qué otras experiencias similares conocéis? ¿Qué otros ingredientes se pueden barajar para conseguir un resultado exitoso?

    AC repair in Beverly Hills, CA